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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
张维志 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
中共党员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
45 岁 |
身 高: |
175 CM |
体 重: |
82 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
行政/人事类 - 行政经理/主管/助理 |
希望职位: |
行政经理、办公室主任、行政总监 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
熟悉企业安全生产管理操作及企业安全生产流程
熟悉“6S”的现场管理以及“TS90001”质量管理体系的运作及标准化、计量
熟悉人事流程及人事6大模块管理与执行。 |
自我评价: |
善于把握和运用企业资源!使企业发展潜力最大化! |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1995.9 - 1998.6 |
上海广播电视大学 |
行政管理 |
大专 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2007.6 - 2007.9 |
永嘉县安监办 |
永嘉县 |
培训课程 |
获得证书 |
企业安全生产标准 |
企业安全生产管理员 |
详细描述 |
2007.8 永嘉县安监办 企业安全生产标准 |
时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2010.8 - 2010.12 |
温州市质量技术监督协会 |
温州市质量技术监督协会 |
培训课程 |
获得证书 |
ISO90001、计量、标准化 |
内审证 |
详细描述 |
2007.9 温州市质量技术监督协会 计量、标准化 内审证 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
1999.2 - 2002.11 |
湖北富源表业有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 |
行政部 |
行政经理 |
向外发展 |
工作描述 |
1.做好企业的人事管理工作
2.对新进员工要择优录用的原则
3.做好对新员工的培工作
4.做好行政制度的制订或修订工作
5.对企业的各项规章制度的落实情况进行监督
6.做好企业的后勤保障工作
7.做好员工的考勤和奖惩管理工作
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2003.2 - 2004.6 |
上海彩虹拉链有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
办公室 |
办公室主任 |
转向发展 |
工作描述 |
1.负责企业的行政人事工作及奖金的分配方式
2.协助总经理对公司的人常管理工作
3.负责制定公司岗位工资标准
4.对外的工作衔接
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2004.6 - 2006.1 |
浙江南洲科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
仪器/仪表/工业自动化/电气 |
生产部 |
生产部长 |
协调离职 |
工作描述 |
1.做好生产订单的排单工作,确保订单的交期
2.做好生产线的现场管理工作
3.对生产线的员工做好考核方式
4.监督做好生产产品的质量检查工作
5.协调生产部各生产线的配合工作
6.认真做好员工的工资福利分配方式
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006.4 - 2016.6 |
浙江奥华服饰实业有限公司 |
中外合资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具) |
总经办 |
行政副总 |
回家发展 |
工作描述 |
1.负责企业行政人事后勤及政府工作的衔接
2.制定企业的各项规章制度
3.监督企业各岗位工作的落实情况
4.对企业的各生产流程进行考评,减化工作程序
5.对企业的生产成本进行监督
6.配合公司对生产线做好现场管理工作
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016-08 - 2021-02 |
武穴市福康油脂有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
行政部 |
行政总监 |
企业迁址 |
工作描述 |
对内:负责企业内部管理;对外:对接市各局委办的工作。 |
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